Notre expertise

Le service PRO+

En quoi consiste le service PRO+ ?

C’est avant tout une méthodologie mise au service du professionnel qui souhaite développer des missions à forte valeur ajoutée.

Nous mettons en effet notre expertise au service des cabinets qui souhaitent apporter à leurs clients un conseil dans les domaines de la protection sociale et de l’épargne salariale, en leur faisant partager notre expérience.

Ce service pourra comporter trois niveaux d’assistance :

    • L’aide à la conception et à l’analyse du service proposé, la formation des collaborateurs et l’élaboration de la mission qui peut être confiée au cabinet,
    • L’accompagnement du cabinet qui souhaite développer ces missions auprès de ses clients en en confiant la réalisation à Adstrat,
    • L’externalisation totale des missions confiées à Adstrat.

Un partage des compétences, l’analyse et le ciblage des clients, l’apprentissage et la formation sont autant d’outils mis au service du professionnel qui souhaite ainsi sécuriser les solutions que ses clients ont mises en place dans les domaines de la protection sociale et de l’épargne salariale.

formation protection sociale - adstrat
formation épargne salariale

Quelles sont les missions proposées ?

OPTI+ rassemble plusieurs missions autour de plusieurs thèmes qui constituent autant de domaines de compétences, donc de conseil :

      • Epargne salariale : aide à l’élaboration d’accords d’intéressement, de participation, de plan épargne entreprise, de plan épargne retraite ;
      • Audit protection sociale : vérifier la conformité des régimes mis en place, sécuriser les avantages fiscaux et sociaux, optimiser les solutions mises en place ;
      • Retraite et rémunération différée : évaluation des droits à la retraite, définition des stratégies de départ, transmission, optimisation de la rémunération différée ;
      • Statut et optimisation du revenu disponible et du revenu différé ;
      • Politique salariale de l’entreprise : audit et analyse des outils de rémunération périphériques ;
      • Bilan de rémunération du dirigeant : accompagnement du dirigeant dans l’optimisation de son revenu à court, moyen et long terme ;
      • Bilan social individuel : donner une vision globale des éléments de rémunération, communication, valorisation du budget alloué pour renforcer leur attractivité.

Voyons comment nous pouvons vous aider

Quel est le contenu des missions ?

Les missions OPTI+ seront bâties sur un modèle commun : audit-sécurisation, définition des stratégies visées, dialogue pour optimiser et accompagnement.
Une feuille de route et une proposition d’assistance sont toujours présentées pour aider à la prise de décision et au suivi de la mission OPTI+.

Etape 1
Etape 1

Je contacte Adstrat et j’explique ma demande

Etape 2
Etape 2

Un expert me rappelle

Etape 3
Etape 3

Il m'explique la meilleure solution